Bonjour,
Dans le prolongement de ce que j'avais évoqué le mois dernier, j'aurais voulu évoquer avec vous une potentielle amélioration des grades des Sapeurs-Pompiers.
1) Création de grades intermédiaires
Pour apporter plus de réalisme et surtout ralentir un peu la progression (surtout dans les gros centres de secours), j'avais pensé à l'instauration de grades intermédiaires notamment :
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Caporal-Chef (Expérience requise 150)
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Sergent-Chef (Expérience requise 250)
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Adjudant-Chef (Expérience requise 350)
2) Modification du nombre de formations
A l'heure actuelle, un pompier ne peut être formé que sur 3 formations différentes. Dans de nombreux cas, ce nombre est beaucoup plus important (On retrouve notamment souvent des personnes SAV2/PLG2 ou encore RAD3/RCH3)
N'y a t'il pas possibilité d'augmenter ce quotat (surtout pour la possibilité de former les officiers en CDC/CDS + FDF 4/5) ?
3) Création de grades d'officiers supérieurs
Je vous propose d'ajouter à minima le grade de Colonel lorsque les officiers sont formés FDF 5 afin de faire la distinction.
J'ai pu faire l'essai de former un adjudant aux spécialités FDF et à l'heure actuelle il est FDF 5 avec un grade d'adjudant (ce qui n'est pas très réaliste)
Qu'en pensez-vous ?